2月26日上午，集团召开干部会议。集团党委书记、董事长李兆斌强调，这次干部调整，是集团党委、董事会立足今年确保实现施工总产值100亿目标和集团第二个五年规划的长远目标，从推动集团高质量跨越发展大局出发，经过通盘考虑、反复比较、酝酿研究作出的决定。干部要强化自我约束，时刻自警自省，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。党委副书记、总经理吉桂金主持会议。集团领导陶如海、丁光辉、李蒲、李洪生、左耀、洪立智、涂怀军、王晓秋、郭少平出席会议。

李书记指出，百年镇淮事业发展需要一代代镇淮人接续奋斗，集团党委、董事会对干部工作高度重视，去年党委出台了干部教育培训的五年规划，进一步彰显和回答了镇淮事业需要什么样的干部、怎样培养干部这一重大命题。

李书记强调，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。干部要发挥表率作用，一要有担当。要始终做到在其位、谋其政，要克服畏难情绪和懒惰思想，要敢挑重担、敢负责任、敢闯敢拼、敢于作为，面对大是大非敢于亮剑。二要有威信。信，指诚信、信用。对于干部，言出必行、言行一致才能得到员工的尊重与信赖。三要能自律。首先要自律，律人先律己；其次要自省，对自我角色要有正确的定位和认知能力，只有充分认识自己的优点和不足，扬长避短，才能不断修炼，与时俱进；再有就是批评和自我批评，这也是我们党长期坚持的优良传统，唯有胸怀坦荡、虚怀若谷，方能接纳批评、勠力同心。四要讲正气。对干部来讲，理想信念决定着一个人的思想境界和行为举止。干部有了理想信念，才能走得稳、走得远，必须把清正廉洁作为职场人的生命线。

集团新任常务副董事长陶如海、常务副总经理丁光辉在就职发言中表示，新职务、新岗位承载的是信任，饱含的是期望，交付的是重托，保证做到忠诚集团事业，坚守政治立场，衷心拥护集团各项决定，善于从政治和全局的高度谋划和推动集团党委、董事会各项工作，不折不扣推动重大决策部署一贯到底、落地见效。

党委副书记涂怀军宣贯《集团干部管理规定》《集团干部纪律规定》，指出集团党委、董事会高度重视干部工作，这次印发干部管理规定和纪律规定，就是为了建立健全完善集团管理人员选拔任用管理体制和运行机制，提升管理人员的综合素质，培养一支高素质的经营管理队伍，进一步规范集团干部廉洁自律从业行为，加强集团作风建设，维护集团和出资人利益，强化干部“底线”思维和廉洁自律意识，为集团高质量发展提供强大组织保证、人才保证。

吉总经理宣布了集团机构调整、人事变动，新一年度集团领导班子成员工作分工等，并就会议贯彻提出要求，各部门要认真贯彻会议精神，人员尽快到岗到位开展工作；干部要有敬畏之心，严格遵守制度，带头贯彻执行集团决定和工作部署；要组织学习李书记的讲话精神，要把讲话精神自觉贯穿于日常工作中去，为推动集团高质量跨越发展再立新功。（党委办周瑾）