【新闻】集团召开2022年度总结表彰大会,总经理吉桂金作工作报告,副区长朱赤讲话

2023-02-23 00:00:00 浏览次数:1195

 

2022年度

总结表彰大会

 

踔厉奋发新征程 ,勇毅前行谱新篇

 

 

踔厉奋发新征程 ,勇毅前行谱新篇。2月18日,集团召开2022年度总结表彰会。会议全面总结2022年的工作,深入分析当前面临的发展形势,部署了2023年的工作。副区长朱赤在讲话中希望集团干部职工要进一步聚焦提质增效,推动高质量发展。

集团领导李兆斌、吉桂金、陶如海、丁光辉、李蒲、李洪生、洪立智、涂怀军、左耀、王晓秋、张汉文出席会议。

 

 

 

 

NO.1

朱区长讲话

 

朱赤说,2023年在建筑行业面临结构调整、转型升级、高质量发展、竞争日趋激烈的背景形势下,希望镇淮集团更要继续戮力同心,砥砺奋进,加快改革创新、抢占市场先机,为淮安的建筑业作出更大贡献。要进一步扛起责任担当,融入全区发展大局,要大力弘扬“四敢”精神,带领企业敢干、敢闯、敢首创,不断夯实主业优势,增强企业内生动力,全力推动企业高质量发展,以最高的标准、最好的状态为实现中国式现代化淮安区新实践贡献力量。

 

 

 

 

NO.2

吉总作报告

 

会上,总经理吉桂金作工作报告。他说,2022年各项工作顺利推进,集团深化组织结构与经营体系改革,拓展全员经营,创新发展多元化经营,保持了富有“镇淮特色”的高质量发展势头。从经济指标来看,稳的态势在持续;从市场经营来看,拓的力度在加大;从技术创新来看,研的实力在增强;从项目创优来看,优的项目在变多;从风险防控来看,降的趋势在扩大;从管理体系来看,好的因素在积累;从党建工作来看,响的名声在传播。2022年集团扎实推进经营改革工作,运行整体保持平稳,主要开展了以下工作:一固本强基,聚焦发展,开拓市场保基础;二项目为王,安全是金,打造精品树品牌;三红色引擎,助企发展,党建赋能双提升;四管理革新,科技赋能,激发活力新优势。

关于2023年工作,吉总说,2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是集团第二个五年发展规划的攻坚之年,更是开启集团高质量发展第二个“辉煌二十年”的起步之年。集团要从5个方面抓好工作,要坚持以平台建设为重点,增强核心竞争力;要坚持以区域市场为导向,拓展经营抢份额;要坚持以创新驱动为引领,推动高质量发展;要坚持以创新管理为抓手,提升运营质效;要坚持以党建引领为核心,发挥政治优势。

 

递交目标责任状 宣读表彰决定

吉总代表集团运营团队与董事长签订并递交集团2023年度经营目标责任状;各部院负责人与总经理签订并递交2023年部院工作目标责任状。常务副总经理丁光辉宣读表彰决定。

 

 

 

大会号召

 

会议号召,镇淮干部职工用实干托举梦想,用奋斗成就未来。在中国梦的引领下,紧盯“双百镇淮梦”和全年目标任务,以归零的心态、奋斗的状态、追梦的姿态,埋头苦干、真抓实干,为全面推进集团高质量发展迈向新的台阶而奋斗。

 

供稿:张磊、陈涛、杨奇伟

编辑:张磊

审核:涂怀军

 

 

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