为展现集团青年风貌，增强青年间的凝聚力，培养青年对集团的责任意识，11月20日上午，在集团新大楼举办了“镇淮杯”方案汇报大赛初赛。本次大赛由集团青年文化社和集团行政部共同组织，集团青年员工踊跃报名，共12支队伍参赛，分为“技术组”和“管理组”。

大赛开始，由青年文化社社长、集团副总经理李蒲宣读了大赛赛制并作动员讲话。他表示，这次“镇淮杯”方案汇报大赛是一次对青年员工沟通协调汇报表达等综合能力的很好历练和才艺展示，希望所有参与者以本次大赛为契机，提高在真实工作场景中的汇报能力和汇报技巧，积累汇报经验。

本次竞赛中，各参赛选手从自身从事的工作中选题，立意新颖、表达流畅，将专业知识与汇报选题、汇报背景、汇报对象紧密结合，采用PPT、现场视频等多媒体综合表现手法，充分展示了集团青年员工在方案汇报上的新思路、新理念，赢得了评委和观众的阵阵掌声。

大赛最后，集团总经理吉桂金作总结发言。首先吉总代表集团向本次竞赛活动所有参与者表示感谢，并向进入复赛的选手们表示祝贺。吉总表示，本次汇报大赛是集团企业文化建设的一个重要组成部分，同时也是集团推动青年快速成才的重要举措，旨在提高集团青年员工表达能力和方案汇报水平，搭建青年展示自我、锻炼自我的平台，助力企业生产经营工作的健康发展。

他强调，青年员工是镇淮未来的希望，是镇淮发展建设的中坚力量和主力军，同时也是镇淮精神的传承者。让青年员工在实践中不断打磨自己，提高自信，精益求精、突出内容，细节把握，细心领悟，实践担当，奋勇创新，练就过硬本领，为集团高质量发展贡献青春力量。